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让Ta们更幸福!今天下午,我们向未来提供了参考答案......

发布日期:2018-12-20字号调整14px浏览次数(212)
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理工作者被称为“白衣天使”,天使似乎是没有忧愁的。


然而,2017年,《中国护士群体发展现状调查报告》显示,41.2%的护士在近一年内,在工作中遭受过过激行为,这在一定程度上会造成心理创伤。


作为守护患者健康的人,Ta们的心理健康,不仅仅属于Ta们自己。




今天,澳门博彩公司联手公益组织,启动心理关怀行动,重在从细微处发现护理人员的心理状态,让她们能够更加轻松、愉快、健康地生活与工作。



提升护士幸福感

打造心灵绿洲


当天下午“爱护天使行动—临床护理人员心理关怀项目”正式启动
 



这是由省医联手中国社会福利基金会护爱基金启动的项目。该基金将携手国内外知名心理专家、职业规划专家及爱心企业,为关爱护士、崇尚人文关怀的医院引入“爱护天使行动”,为白衣天使打造心灵绿洲。


项目开展的目的,就是提升护理人员幸福感,用幸福的员工为患者带去满意的服务,提升医院声誉;


帮助护理人员认识到健康职业心理的重要性,培养护理人员积极心态,提升幸福感知能力;


对患者而言,则是能够得到护士专业的心理疏导、哀伤辅导,让为被病魔侵袭的家庭重获生活的希望。
 
项目启动后,将会怎样关怀护理人员。据了解,主要有这些举措:


评估护理人员的幸福感,开展线上与线下的职业培训,进行心理知识与技能的指导,帮助护士为患者实施科学的心理护理,增强患者战胜疾病的信心……


省医是河南首个启动这一项目的三甲医院。全院护士长、心理健康成长小组成员以及护士代表400余人出席了仪式。
 



启动仪式上,副院长刘广芝等为“爱护天使行动心理解压站”揭牌。心理成长小组成员集体宣誓并在画板爱心树上摁下手印。
 



心理解压站成立后,将培养一支有能力、有动力的心理健康成长小组,提升护理职业满意度,提升护患满意度。
 
为了充分发挥专业人员的引导作用,医院决定从心理学组中择优挑选30名护理工作者,组成传、帮、带成长小组,帮助减压、促进成长。
 
医院还同时依托心理医学科,有3名专业心理治疗师为有需要的护理人员提供专业的心理支持服务。
 
护理部主任张红梅说,针对护理人员心理健康,医院将采取相应的措施,使护士不仅有健康的体魄,更要有健康向上的心态和充沛的精力。
 
据了解,该项目计划3年内在全国100座城市建立心理解压站。





心理关怀与心理护理经验

有望推向全国


能够选择省医作为合作对象,缘于医院在心理关怀工作上的持续探索。
 
这些探索,不仅给护理工作者带来了诸多便利,也和谐了护患关系。
 
一方面,护理心理学组加强了对兄弟姐妹们的心理关怀和职业关怀。另一方面,他们在执行治疗过程中,还充分运用掌握的心理护理知识,抚慰患者身心。


不论是在日常的诊疗护理工作中,还是突发救援中,心理护理都成为重要力量。
 



早在2016年,医院就成立了护理心理学组,并成为河南省心理学会护理学专业委员会挂靠单位。
 
今年,又成立了心理医学科病区,心理学组成员扩增到207名,其中国家二级心理咨询师87名,三级心理咨询师26名,培训讲师7人,开展叙事护理、巴林特小组等心理护理技术。
 
这里的巴林特小组和团体心理活动,值得向全国推广。
 
巴林特小组是欧美国家医学教育和职业培训的必修课程,由匈牙利精神分析师巴林特创建,医务人员以小组的形式探讨日常工作中的医患问题,通过角色转换等方式分析事件当事人情绪背后的心理过程,以改善医患关系、提高服务质量。
 
省医的巴林特小组和团体心理减压活动,先后走进多个临床病区。
 


在针对全院护士长群体的团队心理减压系列活动中,先后以“自己交友、认识自我”、“认识和管理压力”“释放压力和放飞心灵”“感恩过去 珍惜当下”“展望未来 快乐生活”为主题,及时辨别负面情绪、促进自我了解和进取,使大家在应对压力、加强团结等方面有了很大改善。
 
目前,医院护理人员的情绪管理、压力应对、沟通技巧、人际关系协调能力显著改善,基本实现了全院每个病区都有心理学组成员1~2名的全覆盖。
 
护士幸福感关系到患者满意度。2017年,省医门诊患者满意度99.76%,医务人员回应性满意度超过98%位列全国第一


幸福省医建设,是“七个省医”建设的重要内容之一。在维护心理健康、提升幸福感方面,医院的很多工作值得借鉴。
 
正因如此,基金会在这里发现了可向全国推广的“幸福经验”。




我是省医人,我愿为您服务!

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